NUEVO PASO A PASO MAPA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Independientemente que el trabajador despedido solicite la documentación o el comunicación al centro de trabajo, lo ordinario es que la empresa se lo niegue todo hasta que se dicte sentencia.No obstante lo inicial, el patrón y las personas u órganos con responsabilidades en materia de prevención serán informados de las conclusiones que se der